Empieza la búsqueda
- Prepara un CV claro y adaptado a cada oferta.
- Consulta SEEK y canales del sector; CAF Connect no es socio de SEEK.
- Comprueba el empleador, el lugar, las tareas y las condiciones antes de empezar.
Antes de aceptar una oferta
- Pide por escrito funciones, dirección, horario previsto, tipo de contrato y salario aplicable.
- Comprueba si el puesto está cubierto por un award o un acuerdo y consulta la herramienta de Fair Work para la tarifa correspondiente.
- Desconfía de quien pide dinero por adelantado para contratarte o te niega una nómina.
Fuente oficialAntes de empezar a trabajar · Fair Work Oficial
Derechos básicos
Los trabajadores con visa tienen protecciones laborales. El salario aplicable depende del award, acuerdo u otras condiciones del puesto. Comprueba tus derechos en Fair Work; no uses estimaciones generales como salario garantizado.
Working Holiday y Specified Work
Las condiciones de visa pueden limitar trabajo por empleador y el trabajo especificado para una segunda o tercera WH visa debe cumplir industria, ubicación, periodo y evidencia que Home Affairs determine.