Atención al cliente, kitchen hand y apoyo a servicio. Sustituye los ejemplos por tareas que hayas realizado.
Empieza por la oferta, después por el formato
Lee tareas, disponibilidad y requisitos. Elige dos o tres experiencias que respondan a esa oferta y coloca lo más útil primero. Un CV para cocina y otro para recepción pueden compartir datos, pero destacar competencias distintas.
La longitud depende de tu experiencia y de las instrucciones del empleador. Para una candidatura inicial, busca un documento breve y legible; no reduzcas la letra para incluir todo. Respeta formularios y criterios de selección si la oferta los exige.
Qué poner en cada bloque
| Bloque | Información útil |
|---|---|
| Contacto | Nombre, ciudad, teléfono y correo que revisas |
| Perfil | Experiencia relevante y aportación al puesto en dos frases |
| Experiencia | Puesto, empresa, fechas y tareas reales |
| Disponibilidad | Fecha y horarios que puedes cumplir |
| Formación y certificados | Lo que corresponde al puesto y puedes acreditar |
Como recomendación de privacidad, no incluyas TFN, pasaporte, cuenta bancaria o documentos de visa. Puedes indicar disponibilidad y derecho a trabajar con precisión cuando sea relevante, sin adjuntar identificadores. Para referencias, pide autorización antes de compartir un teléfono.
No afirmes que tienes RSA, White Card o una licencia si no los tienes. Si una formación está pendiente, dilo de forma concreta y no la presentes como acreditación obtenida.
Tres plantillas para adaptar
Abre el archivo en tu editor de documentos, elimina instrucciones y completa los campos. Después guarda una versión legible en PDF si el empleador acepta ese formato.
Trabajo de campo o empaquetado. No inventes manejo de maquinaria ni acreditaciones.
Proyectos, voluntariado o responsabilidades reales cuando no tienes empleos anteriores.
Cómo escribir una tarea en inglés
Usa verbo, tarea y contexto. Si puedes demostrar un resultado, añádelo; si no lo mediste, no inventes porcentajes. Estos son ejemplos de redacción para adaptar, no experiencia que debas atribuirte.
Customer service: Assisted customers, answered questions and kept the service area organised. Packing: Followed packing instructions and reported damaged items to the supervisor. Project or volunteering: Organised materials and coordinated a small team for [real activity].
En español: explica qué hiciste, con quién y para qué. Evita repetir «responsable y trabajador» en cada sección; una tarea concreta demuestra más. Si una frase no describe tu experiencia, elimínala.
Revisión antes de enviar
- El nombre del puesto coincide con la oferta.
- Teléfono y correo son correctos y revisados.
- Fechas, empresas y certificados se pueden acreditar.
- Cada instrucción entre corchetes está reemplazada o eliminada.
- El documento se abre bien y se lee en el móvil.
- El nombre del archivo identifica candidatura y puesto sin datos sensibles.
Pide a otra persona que revise inglés y claridad. Conserva una copia de lo enviado y anota fecha, empresa, enlace de la oferta y respuesta. Si reutilizas el modelo, revisa también disponibilidad y datos de contacto.
Preguntas frecuentes sobre el resume
¿Qué pongo si no tengo experiencia?
Utiliza proyectos, voluntariado, formación o responsabilidades que hayas realizado. Explica la tarea y qué demuestra. No disfraces una actividad personal de empleo remunerado.
¿Tengo que usar exactamente esta plantilla?
No. Respeta primero la oferta. Cambia orden y contenido para que la experiencia relevante sea fácil de encontrar.
¿Incluyo una foto?
No es necesaria en estas plantillas. Si una oferta exige información adicional, valora el requisito y el uso de los datos antes de enviarlos.
